Ketika Partai Demokrat memenangkan mayoritas di DPR dan Senat serta mempertahankan kendali kantor gubernur pada tahun 2022, trifecta partai tersebut meneruskan tujuan legislatif yang tidak terpenuhi selama beberapa dekade.
Dengan pengambilan sumpah trifecta Partai Demokrat yang pertama dalam 40 tahun pada awal tahun 2023, para anggota parlemen dari Partai Demokrat mengambil kebijakan yang terpendam selama bertahun-tahun dengan perolehan mayoritas tipis di DPR dan Senat yaitu dua kursi. Padahal upayanya seperti mencabut Michigan undang-undang Hak untuk Bekerja Dan menciptakan undang-undang bendera merah Sebelumnya gagal mendapatkan dukungan di bawah kepemimpinan Partai Republik, Partai Demokrat mampu mengambil tindakan dalam berbagai prioritas yang telah lama dipegang.
Di dalam dirinya Pidato “Apa Selanjutnya” Agustus laluGubernur Gretchen Whitmer menyampaikan prioritas kebijakannya untuk sisa tahun 2023. Daftar tersebut sebagian besar berfokus pada kesehatan, energi, ekonomi dan demokrasi ketika ia meminta anggota parlemen untuk mengeluarkan kebijakan yang menangani keterjangkauan obat resep, hak-hak reproduksi, penempatan energi bersih, dan kebijakan berbayar. cuti keluarga, di antara upaya lainnya.
Mei lalu, Senator negara bagian Erika Geiss (D-Taylor) dan Perwakilan negara bagian Helena Scott (D-Detroit) masing-masing memperkenalkan kebijakan — RUU Senat 332 Dan 333 dan RUU DPR 4574 Dan 4575 — yang akan memberikan pekerja di seluruh negara bagian cuti berbayar hingga 15 minggu, yang akan dibayar melalui kontribusi pemberi kerja dan karyawan.
Meskipun sebagian besar prioritas Whitmer setidaknya mendapat dukungan di Badan Legislatif, kebijakan cuti keluarga berbayar mengalami stagnasi di komite, karena kedua paket tersebut belum mendapat pemeriksaan.
Setelah pidato gubernur, a bocoran memo dari Michigan House Republicans mengecam usulan Scott sebagai “liburan musim panas untuk orang dewasa.”
Dalam email, juru bicara DPR dari Partai Republik Jeremiah Ward kemudian mengatakan kepada The New York Times Maju bahwa Partai Republik mendukung cuti keluarga yang dibayar bagi mereka yang mengurus kebutuhan keluarga dan medis, namun proposal tersebut “ditulis dengan buruk” dan akan “membebani pekerja dan usaha kecil dengan pajak baru sementara memungkinkan beberapa orang untuk mengambil keuntungan dari manfaat penting tersebut.”
Pada tanggal 15 Mei, sekitar setahun sejak kedua kebijakan tersebut dirujuk ke komite, Koalisi Cuti Berbayar Untuk Semua Michigan, mengirimkan surat kepada Ketua Komite Perumahan dan Layanan Kemanusiaan Senat Jeff Irwin (D-Ann Arbor) dan Ketua Komite Buruh DPR Jim Haadsma ( D-Battle Creek) menyerukan tindakan terhadap RUU tersebut.
Koalisi – yang anggotanya termasuk Mothering Justice, Liga Michigan untuk Kebijakan Publik dan Detroit Disability Power bersama kelompok akses komunitas, tenaga kerja dan kesehatan lainnya – juga mengirimkan surat kepada gubernur, Pemimpin Mayoritas Senat Winnie Brinks (D-Grand Rapids), Michigan Ketua DPR Joe Tate (D-Detroit), dan anggota Senat Perumahan dan Layanan Kemanusiaan dan Komite Buruh DPR.
Haadsma mengatakan kepada Maju bahwa kepemimpinan Demokrat tidak menunjukkan minat untuk mengajukan rancangan undang-undang Scott sebelum akhir Juni, dan tetap fokus pada anggaran negara.
“Ada banyak masalah terpendam yang ingin kami selesaikan. [We’re] menunggu sinyal dari pimpinan untuk melanjutkan,” kata Haadsma, seraya mencatat bahwa kecil kemungkinan komite akan mengambil kebijakan tersebut sebelum anggota DPR menundanya pada musim panas.
Saat ditanya kemungkinan paket Geiss lolos sidang di Senat, Irwin menjawab Maju telah terjadi diskusi tentang bagaimana memajukan kebijakan tersebut, dan dana tersebut dimasukkan ke dalam anggaran negara untuk Tahun Anggaran 2024 untuk melakukan analisis aktuaria mengenai biaya yang harus dikeluarkan negara untuk mengadopsi sistem cuti keluarga yang diusulkan.
Pada Moms First Summit di New York awal bulan ini, Whitmer menegaskan kembali dukungannya terhadap cuti keluarga dan membahas pengalamannya merawat ibunya yang menderita kanker otak, sekaligus bertugas di Badan Legislatif dan membesarkan anak yang baru lahir. Jembatan Michigan melaporkan.
Danielle Atkinson, direktur eksekutif nasional dan pendiri Mothering Justice, sebuah organisasi yang berupaya memberdayakan ibu kulit berwarna dalam mengadvokasi perubahan kebijakan mengatakan penting bagi undang-undang dan kebijakan untuk mencerminkan cara hidup masyarakat.
“Tidak mendapat cuti berbayar berarti tidak bisa mengurus diri sendiri terlebih dahulu. Ini berarti mempertimbangkan bagaimana Anda akan membayar sewa, apakah Anda mampu membeli obat-obatan yang Anda butuhkan agar bisa sehat,” kata Atkinson.
“Anda harus mempertimbangkan apakah Anda dapat memenuhi kebutuhan atau tidak saat Anda membuat keputusan lain. Dan terkadang hal-hal inilah yang kita bicarakan seputar diagnosis kanker atau merawat seseorang yang menderita demensia, dan terkadang tentang menyambut anak baru ke dalam keluarga Anda. Namun sayangnya, undang-undang dan kebijakan kita belum memenuhi kebutuhan kita sebagai masyarakat,” kata Atkinson.
Meskipun semua orang sakit, tidak semua orang punya waktu untuk sembuh, kata Atkinson. Memiliki cuti keluarga yang dibayar akan membantu menyamakan kedudukan dan menciptakan kesetaraan bagi mereka yang tidak mampu mengambil cuti kerja, katanya.
Dalam pidatonya di bulan AgustusWhitmer mencatat bahwa 77% keluarga Michigan tidak memiliki akses terhadap cuti keluarga dan medis yang dibayar.
Jajak pendapat baru-baru ini yang dilakukan oleh Mothering Justice dan dilakukan oleh Mitchell Research Communications Inc. menemukan bahwa 63% pemilih mendukung cuti keluarga yang dibayar. Setengah dari pemilih yang disurvei merasa penting bagi gubernur untuk menandatangani undang-undang tersebut pada tahun kalender 2024.
Manfaat dari kebijakan cuti keluarga yang dibayar di negara bagian juga akan meluas ke mereka yang tidak menerimanya secara langsung, kata Atkinson, merinci percakapannya dengan seorang ibu yang tinggal di rumah, yang suaminya mendapat manfaat dari perpanjangan General Motors baru-baru ini. kebijakan cuti berbayarnya.
“Dia seperti, 'Tahukah Anda, saya bisa bernapas; Saya bisa istirahat; Saya bisa mengambil cuti sakit sebagai ibu rumah tangga karena suami saya mendapat manfaat ini.' Jadi ini sangat penting tidak hanya bagi mereka yang menerimanya, tapi juga bagi komunitas yang didukung oleh individu tersebut,” kata Atkinson.
Kebijakan cuti keluarga berbayar yang diusulkan juga mempertimbangkan bahwa keluarga lebih dari sekadar hubungan darah, kata Atkinson.
Selain itu, jajak pendapat tersebut menemukan bahwa 46% pemilih akan lebih cenderung untuk tinggal dan bekerja di Michigan jika negara bagian tersebut mengadopsi program cuti keluarga dan medis yang dibayar.
Ketika pemerintahan Whitmer berupaya menumbuhkan perekonomian Michigan dan menjadikan negara bagian itu tempat yang menarik untuk membesarkan keluarga, Atkinson mengatakan para pembuat kebijakan tidak boleh berpandangan jauh ke depan.
“Kita harus memikirkan apa yang akan dipertimbangkan orang-orang setelah lulus kuliah dalam berbagai tahap kehidupan mereka dalam posisi dan peran pengasuhan yang berbeda,” katanya. “Jika kita ingin menjadi negara yang memimpin secara ekonomi, kita harus menjadi negara yang memimpin bagi pekerja dan angkatan kerja.”
DAPATKAN BERITA UTAMA PAGI DIKIRIM KE INBOX ANDA